人事労務 「健診を受けさせて終わり」では済まない——企業に課せられた5つの法的義務と、2027年4月からの大改正を整理します
みなさんこんにちは！ バンスです！
日頃から仕事で経理、人事や介護事業に携わっています。日頃の業務の中で疑問や問題に直面した時に深堀した内容についてみなさんに共有できればと思い発信しています。是非参考にして下さい！
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専門実務
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人事労務 「お祝いのつもりが、給与課税」——表彰金・慶弔費・報奨金の税務実務を整理します
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専門実務 「税引前利益は出ているのに、なぜ税金がこんなに多いの？」——税効果会計を実務目線で解説します
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「税引前当期...
人事労務 【2026年施行】下請法が「取適法」に変わった。あなたの会社、もう対応できていますか？
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専門実務 「売上を立てたのに、お金が来ない」そのリスク、ちゃんと備えていますか？貸倒引当金の完全ガイド
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「取...
人事労務 36協定（サブロク協定）の基本と実務：違反を防ぐための重要ポイント解説
「従業員に少しでも残業をしてもらうなら、36協定が必要」
分かっているつもりでも、法改正による罰則の強化や上限ルールの複雑化により、不安を感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。
今回は、実務で絶対に外せない36協定の...
お金の知識 「これって経費？」で迷わない。ビジネスを円滑にする「交際費」の基本と落とし穴
「取引先と食事をしたけれど、これは交際費でいいのか？」「会議費との違いは何？」
経理実務や確定申告を進める中で、誰もが一度は頭を抱えるのが**「交際費」**の取り扱いです。
税務調査でも真っ先にチェックされる項目ですが、ルール...
お金の知識 60歳からの「給料ダウン」を補う処方箋。高年齢雇用継続給付の仕組みと実務の急所
導入
「定年再雇用で給料が下がるのは仕方ないけれど、生活設計が狂ってしまう……」
「また新しい給付金の申請か。ハローワークへの手続きをどう効率化しようか……」
60歳という節目は、働く本人にとっても、会社を支える管理部門...
専門実務 機械を動かすだけで税金が変わる？「移設費用」を経費にするか資産にするかの分かれ道
導入
「工場のレイアウトを変更したい」「古くなった機械を別の拠点に移したい」
ビジネスを続けていれば、機械装置や備品を移動させる機会は必ず訪れます。私の会社でも幾度となく発生する事案で、毎回頭を悩ませています（笑）
この...
専門実務 売掛金が返ってこない…諦める前に知っておきたい「貸倒損失」の基本。二重の損を防ぐためのチェックポイント
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